viernes, 10 de octubre de 2014

Sembrando talento.

Trabajando en Asunción, Paraguay, nuestro Jefe Luis Quezada tuvo la oportunidad de conocer a un personaje: él, el propietario de la más importante casa de filete de Paraguay. Un explorador y empresario brasileño, que llegó a estas tierras contratado como empleado, y que, mientras conducía su viejo destino Asunción Corcel con el fin de realizar para la empresa que había contratado, ya montó su propio " simulador de emprendimiento". Junto ser tu sueño de auto-realización es la idea de crear su propio negocio en estas tierra, con gran éxito, dicho de paso, hasta el día de hoy.


Uno de los secretos de su ciencia de "saber hacer", es la formación de talentos,  y sembrar un proyecto personal para cada empleado, apoyando así  las expectativas de realización de sus empleados. Hoy en día la mayoría de sus colaboradores  (empleados) que iniciaron la aventura con él, ya son propietarios de asadores principales, bocadillos vacacionales y restaurantes repartidos por todo el país. Llegamos a conocer a uno de ellos personalmente, que por cierto tiene la misma edad que nuestro empresario brasileño. Un dato curioso, que el ex empleado nos dice es que todo el mundo tenía la costumbre de llamar a este empresario "viejo", "padre". Otro dato curioso es que todos estos empleados eran en promedio ocho años trabajando para este empresario, que deja claro que sí este cara sí, es un sembrador de  gran talento.


Esperamos que hayan disfrutado de nuestra serie de artículos. Pronto vamos a publicar nuevos artículos que abordan otros aspectos de la actividad empresarial, tales como:

* Percepción de esencial  y la capacidad para extraer la aplicación;
* SEVO: Simulador Virtual de Emprendimientos Operacionales;
* La mentalidad operacional y la capacidad de ver en la proyección;
*Aplicación financiera: una medida del valor razonable de los recursos y los resultados;
* Aprender a dividir y se suman emprendimientos.

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Un gran y cordial saludo!

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